快遞輿情

北京首份快遞業(yè)勞動(dòng)保護(hù)集體合同簽訂

2019年02月26日來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

日前，北京市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與市快遞協(xié)會(huì)簽訂《北京市快遞行業(yè)2019年度勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對(duì)職工的勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件改善等方面內(nèi)容達(dá)成一致，雙方共同遵守執(zhí)行。據(jù)悉，這是北京市第一份快遞行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)集體合同。

目前，北京市快遞行業(yè)從 業(yè)人員11萬(wàn)人。北京市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，快遞小哥普遍存在工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)保護(hù)條件有待提高以及社會(huì)地位不高等情況。

為此，按照“全面建立機(jī)制，重點(diǎn)解決問(wèn)題”的工作要求，北京市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極與快遞協(xié)會(huì)反復(fù)溝通、充分討論，確定就企業(yè)和職工都迫切需要的勞動(dòng)保護(hù)開(kāi)展專項(xiàng)協(xié)商。

據(jù)介紹，專項(xiàng)合同內(nèi)容主要包括：一是企業(yè)及企業(yè)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全教育、培訓(xùn)。二是企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作；在遇到特殊天氣時(shí)，工會(huì)建議終止或減少戶外職工工作時(shí)間時(shí)，企業(yè)應(yīng)予以考慮。三是企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全條件、勞動(dòng)防護(hù)以及女職工的特殊保護(hù)工作；有條件的企業(yè)可建立職工之家或職工驛站，為職工配備飲水機(jī)、微波爐、淋浴設(shè)施等，方便職工熱飯、洗澡，讓職工體面工作。

“這份勞動(dòng)保護(hù)集體合同為維護(hù)快遞行業(yè)職工的合法權(quán)益，規(guī)范行業(yè)用工秩序，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提供了保障?！北本┦锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著對(duì)該合同的履行和宣傳，快遞行業(yè)集體協(xié)商還要堅(jiān)持談下去，協(xié)商內(nèi)容還將不斷深化。