快遞輿情

重慶國防郵電工會推出系列舉措關(guān)愛“快遞小哥”

2023年02月14日來源:工人日報(bào)

近日,在重慶市江北區(qū)工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn),記者看到“快遞小哥”們進(jìn)來歇歇腳、喝杯水,然后又投入到工作中去。

如今,“工會就在身邊”的感受已經(jīng)深深植入重慶快遞員們心里。重慶國防郵電工會積極推動建設(shè)“關(guān)愛站點(diǎn)”,為快遞員提供臨時休息、充電、飲水等服務(wù),解決他們喝水難、歇腳難等問題,已在全市建立愛心驛站2771個。

近年來,重慶國防郵電工會以快遞員為重點(diǎn),推出了一系列關(guān)懷新就業(yè)形態(tài)勞動者的舉措,維護(hù)職工合法權(quán)益。

工會服務(wù)在身邊

走進(jìn)順豐速運(yùn)重慶有限公司工會,為職工們打造的職工之家陣地,處處透出溫馨。學(xué)習(xí)園地的書架上擺滿了各類圖書,運(yùn)動器材、飲水機(jī)、微波爐等設(shè)施一應(yīng)俱全。“工作之余,大家都喜歡來這里坐坐,讓忙碌的身心得到放松?!币晃弧翱爝f小哥”稱贊道。

“我們按照‘會站家’一體化建設(shè)的思路,同步推進(jìn)建會、建家、入會工作,使工會組織建設(shè)得更規(guī)范,職工的活動陣地鞏固了,工會的凝聚力增強(qiáng)了,切實(shí)把廣大快遞職工吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來?!敝貞c國防郵電工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解,重慶國防郵電工會大力開展“工會進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動,給予10家非公快遞頭部企業(yè)共計(jì)30萬元建會啟動資金、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)及8萬元慰問資金。目前,全市10家非公快遞頭部企業(yè)全部建立工會組織,會員2000多人。

在做好服務(wù)工作的同時,重慶國防郵電工會不忘為快遞職工“充電”,多次深入非公快遞公司一線網(wǎng)(站)點(diǎn),開展工會知識解讀宣講和答疑工作,送去了《新就業(yè)形態(tài)勞動者入會知識50問》、工會法等書籍和宣傳手冊。開展10余項(xiàng)“暖蜂行動”系列活動,舉行慰問、宣講等線下活動96場次,服務(wù)快遞從業(yè)青年職工7655人次。

技能和思想雙豐收

標(biāo)準(zhǔn)的快件收寄分為哪些步驟、快件派送的要求是什么、如何合理設(shè)計(jì)派送路線……2022年,在重慶市郵政快遞業(yè)職業(yè)技能大賽中,來自重慶7個快遞企業(yè)的54名職工成了“考生”,展開了激烈比拼。

“競賽為快遞行業(yè)職工搭建了切磋技藝、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)互鑒的平臺,為全市快遞行業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展空間,不斷提升職工的獲得感、幸福感、競爭力?!敝貞c國防郵電工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

來自中國郵政集團(tuán)有限公司重慶分公司的劉輝明,在重慶市郵政快遞業(yè)職業(yè)技能大賽中勇奪一等獎,他對工會給予的培養(yǎng)感觸很深:“以前只覺得派送不出錯就夠了,加入工會以后才明白還有那么多的行業(yè)技能。工會提供的各種培訓(xùn)不斷提升我的水平,讓我懂得崗位雖小,但同樣要懷揣一顆工匠之心?!?

重慶國防郵電工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升一線快遞職工素質(zhì)技能方面,堅(jiān)持“用心+暖心+勵志”模式,深入推進(jìn)思想政治引領(lǐng),激發(fā)快遞職工立足崗位、苦練技能的工作積極性。

為職工保駕護(hù)航

“通過綠色窗口辦理參保手續(xù),全程只花了5分鐘,非常方便?!鼻安痪?,申通快遞員左靜到重慶市璧山區(qū)社保中心經(jīng)辦大廳柜臺,完成了工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)申報(bào)。她告訴記者,自己天天奔波在路上,安全是家人最憂心的事。工傷保險(xiǎn)不僅是對她自身的保障,也是讓家人心安的“定心丸”。

據(jù)了解,重慶市首批基層快遞職工有7875人優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn),這成為重慶在維護(hù)快遞職工權(quán)益方面的一個縮影。此前,重慶市人力社保局、重慶市總工會等11家單位聯(lián)合出臺了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實(shí)施意見》,聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的突出問題,重點(diǎn)從明確責(zé)任、健全制度、優(yōu)化服務(wù)和強(qiáng)化機(jī)制四個方面,提出21條具體措施。

“我們持續(xù)探索在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的頭部企業(yè)建立協(xié)商機(jī)制,以快遞行業(yè)為突破口,開展行業(yè)集體協(xié)商,簽訂集體合同?!敝貞c國防郵電工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹??爝f職工大多數(shù)都是獨(dú)來獨(dú)往,權(quán)益受到侵害時難保障?!肮褪且獮樗麄儽q{護(hù)航,讓他們獨(dú)行但不孤獨(dú)?!?